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¿意见:黛安库克

2020-02-10 05:07:01 来源:环球网
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戈登布朗警告说,除非让更多女性进入顶级职位,否则公司将被命名和羞辱。 根据Harriet Harman昨天概述的计划 - 国际妇女节 - 领先的公司必须报告他们为增加高级管理职位的女性人数所做的努力。

按照目前的进展速度,女性在前100家公司的董事会中获得平等代表需要60年的时间。 哈曼的平等办公室对1000人进行的一项调查显示,近三分之二的人认为在大企业中没有足够的女性董事。

现在,我在这个问题上存在分歧。 当然,女性最高职位分配存在差异是不公平的。 但更不公平的是,在英国,我们的全职工作比男性平均少21.4%。 令人难以置信的不公平的是,预计每年有3万名女性因怀孕而失去工作。

就平等而言,我们仍处于黑暗时代,在这些基本问题得到整理之前,很少有女性能够登顶。

对于“玻璃天花板”有很多争论,以及为什么女性不会进入董事会会议室,在我看来,让女性从事任何同工同酬,无论是否怀孕,是一个更为重要的问题,因为它涉及多数而非例外。 当然,如果没有阻挡他们的障碍,他们就不会例外,但是很多女性不想把它放到顶端,因为它涉及太多的妥协,家庭是优先考虑的问题。

我有很多专业的女性朋友,其中两个人处于“最佳工作”类别,他们的收入超过10万英镑。

一个是履行,另一个是计算提前退休的日子。 但他们有很多共同之处。 没有孩子。 这两个工作非法时间,都是永久性的笨拙,拥有梦幻般的衣柜,清洁工和五星假期,毫无疑问,如果他们没有找到同样刺激占用他们时间的东西,他们无疑会享受一个富裕但有点无聊的退休生活。

它适合一些人,而不是其他人,这取决于野心。 有些人很乐意在一大群清洁工和保姆的帮助下奋力争取到顶峰并接纳所有人。 有些人满足于减少收入,减少责任和生活。 也不应该停止实现他们的目标。

所以,祝所有那些雄心勃勃的女士们为天空而努力。 我希望布朗的计划能够在某种程度上缓解攀登。 但是PM的优先考虑,让我们不要忘记在即将举行的选举中,应该为想要工作的普通女性提供工资平价,并为那些非法因怀孕而被解雇的人提供更有效的补救制度。

然后他会得到女性投票。

我认为这很难裸露

通缉: 。 这并不是艺术家斯宾塞图尼克第一次邀请民间人士以艺术的名义脱衣舞。 但他的“杰作”的其他场所包括勃艮第和悉尼歌剧院外的葡萄园。

两件作品的共同之处在于,每个人都被晒黑和快乐,因为他们是阳光灿烂的明星。

因此,当他要求人们在索尔福德和曼彻斯特的八个标志性地点停下来,以纪念五月洛瑞中心十周年时,我感觉可能有一点点不情愿,而且不仅仅是来自Matchstalk男人在寒冷的一天。

但这个古怪的冒险有一个好处 - 这个城市的日光浴床和喷雾日光浴店应该做一个咆哮的交易。

责任编辑:茹窬 CN037